Ontdek hoe werken bij Partou het leven van Miriam positieve energie heeft gegeven

Op haar vijftiende begon Miriam (22) met een snuffelstage in de kinderopvang. Daarna werkte ze bij verschillende kinderopvanglocaties. Afgelopen april begon ze op aanraden van een voormalig collega bij Partou in Amsterdam. "Deze nieuwe werkomgeving heeft mijn leven een positieve boost gegeven. Ik ben zelfs een ochtendmens geworden". Miriam werkt nu vier dagen per week als pedagogisch medewerker op de babygroep in Amsterdam. “Voorheen werkte ik drie dagen en had ik die vier dagen daarna écht nodig om bij te komen. Bij Partou voelde het zo goed, dat ik dacht: ik ga gewoon vier dagen werken.”

Meer energie

Een collega stapte al eerder over naar Partou en raadde Miriam aan hetzelfde te doen. “Ze vertelde dat Partou een grote organisatie is waar mooie doorgroeimogelijkheden zijn. Ook zijn de zaken goed geregeld en zijn er duidelijke afspraken. Dat vind ik belangrijk in mijn werk.”

Vier dagen werken bij Partou in Amsterdam gaat Miriam goed af, al is ze pas net begonnen. “Ik voel me fit, zit lekker in m’n vel en ben uitgerust. Dat komt vooral omdat alles bij Partou goed geregeld is: je krijgt alles gedaan in een dag en daardoor ga je met een goed gevoel naar huis."

Ik voel me fit, zit lekker in m’n vel en ben uitgerust

Pedagogisch medewerker

Miriam (22)

Werkgeluk voor Miriam is..

Hoewel het prettig is dat alles goed is geregeld, werken de meesten in deze sector natuurlijk voor de kinderen. Daar haalt Miriam ook haar werkgeluk uit. “De ontwikkeling van de kinderen zien is zo leuk en dat begint al bij de babygroep. Dat wij daaraan bijdragen vind ik mooi.”

Miriam en haar collega’s stimuleren de ontwikkeling van de kinderen met allerlei activiteiten. “Er zijn verschillende ontwikkelingsgebieden met bijbehorende activiteiten. We stimuleren bijvoorbeeld de cognitieve ontwikkeling – het nadenken – met puzzels en boeken.”

De kinderen leren niet alleen van de activiteiten en leidsters, maar ook van elkaar. “Ze willen de ander graag nadoen, waardoor ze bijvoorbeeld zelf leren om hapjes eten te nemen.”

Sterke banden

Miriam vindt de peuters de leukste groep. “Peuters stellen allerlei nieuwsgierige vragen, daar moet ik vaak om lachen.” Op de babygroep heeft zij het ook goed naar haar zin. “Je merkt dat je een band met ze hebt als vaste leidster. Ze huilen bijvoorbeeld niet als jij hen overneemt van de ouders of kruipen naar je toe.”

Niet alleen met de kinderen voelt Miriam zich verbonden. “Ik had al een goede relatie met mijn collega van mijn vorige werkgever, maar ik heb ook een goede verhouding met andere collega’s. Zowel collega’s als ouders geven me complimentjes. Ze vertellen me nu al dat ik goed in het team pas en dat geeft me een goed gevoel.”

bron: DPG media