Dit ga je doen
Als ervaren recruiter bij Partou in Vianen bepalen wij niet jouw dag, die bepaal jezelf. Heb je ideeën of een unieke werkwijze? Kom er vooral mee, want het kan zomaar jouw key to succes zijn.
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van pedagogisch medewerkers in één van de regio's binnen Nederland. Aan de hand van het strategisch recruitmentplan, die je zelf opstelt, weet je precies wat er voor jouw regio nodig is en waar de prioriteiten liggen. Hiervoor ben je regelmatig in contact met de betrokken locatiemanagers en het management team van de regio.
Je schrijft de vacatures, deze worden vervolgens automatisch op de beste social kanalen gepost. Je beoordeelt binnenkomende sollicitanten, voert online selectiegesprekken en bespreekt de arbeidsvoorwaarden. Hierna volgt er alleen nog een klikgesprek met de locatie manager en bij een positieve terugkoppeling zet je de indiensttreding in gang. Komen er onvoldoende sollicitanten binnen? Dan ga je zelf actief op zoek naar creatieve wervingsmethoden om de doelgroep te bereiken en enthousiasmeren. Op basis van jouw expertise en de door jouw verzamelde data scherp je het wervingsproces continue bij.
Kortom: Heb je zin in een nieuwe uitdaging, waarbij je mee bouwt aan een nieuwe recruitment strategie binnen een nieuw team? Dan is dit iets voor jou!
Over de locatie
Het team waarin je komt te werken is redelijk nieuw en volop in ontwikkeling. Jij krijgt dan ook energie van bouwen en optuigen en je vindt het leuk dat de weg naar de beste resultaten nog niet geplaveid is. Het team bestaat uit 8 collega’s, waarbij een ieder een specifieke regio of aandachtsgebied heeft.
Wat biedt Partou?
Een afwisselende baan met veel vrijheid, waarin je hybride werkt. De standplaats is Vianen, maar bezoekt wanneer nodig ook de regio
Een fulltime of parttime dienstverband (32-26 uur per week)
Een bruto maandsalaris tussen € 3.135,- en € 4.705,- volgens de cao Kinderopvang schaal 8 of 9 o.b.v. een 36-urige werkweek
Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën. Je kan echt jouw eigen functie vormgeven!
Alle voorwaarden van de CAO kinderopvang, waaronder 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering, 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur p/w), deelname aan pensioenfonds Zorg & Welzijn
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer
Digitale middelen zodat je zowel thuis als op kantoor goed kunt werken
Heb je zelf kinderen? Lucky you, dan heb je na je proeftijd ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou!
Dit ben jij
Hbo werk- en denkniveau
Tenminste 3 jaar recruitment ervaring, je kent de basis van dit mooie vak
Ervaring met strategisch recruitment? Dan is dat een enorme pre
Je creëert snel overzicht, inzicht en bent slagvaardig
Je bent communicatief sterk en een prettige gesprekspartner voor de doelgroep, waaronder pedagogisch medewerkers en studenten
Je bent enthousiast en komt met verfrissende ideeën voor onze (online) wervingsstrategie, om de organisatie te laten groeien
Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
Interesse? Solliciteer direct.
Bekijk hier ons privacystatement
