Over de locatie
Als HR Businesspartner voor regio Rotterdam werk je intensief samen met je regio directeur en de directe collegas binnen het regio managementteam waar jij deel van uit maakt. Als regio managementteam streven jullie naar een regio waar werkgeluk, trots en passie voor het mooie vak Kinderopvang, de belangrijkste factoren zijn en waar werkgeluk, transparantie en betrokkenheid als (zeer) goed gewaardeerd worden. Je bent nauw verbonden met je collega HR Businesspartner in de regio en van de andere regio's in het land en je bent onderdeel van het Partou-brede HRBP-team. Vanuit jouw rol en expertise lever je een actieve bijdrage binnen de HR -vakgroep en neem je deel aan diverse vakgerichte expertteams.
Wat biedt Partou?
Uren? Een dienstverband van 32 uur;
Salaris? Een bruto maandsalaris tussen € 3.512 en € 4.669 volgens de cao Kinderopvang schaal 10 o.b.v. een 36-urige werkweek. Per 1 januari vindt er een collectieve salarisverhoging plaats;
Vakantie? Wel 26 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
Alle voorwaarden van de cao Kinderopvang, waaronder een eindejaarsuitkering van 3%;
Een elektrische leaseauto;
Een digitale uitrusting. Zo kan je zowel thuis, in de regio als op het servicekantoor in Vianen goed werken;
Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Dan heb je ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou. Wij vergoeden daarbij de kosten boven het KOT (kinderopvangtoeslag) tarief na je proeftijd.
Dit ben jij
Je hebt een HBO- diploma in de afstudeerrichting HR of een daaraan gerelateerde opleiding, zoals (organisatie)psychologie;
Je beschikt over People Development skills;
Je hebt al ervaring opgedaan in een andere HR gerelateerde functie zoals bijvoorbeeld adviseur;
Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;
Je hebt ervaring in het toepassen van cao’s.
