JavaScript is required
searchclose

HR Business Partner | regio Rotterdam

Jij bent als HR business Partner verantwoordelijk voor het volledige operationele HR-beleid binnen jouw regio, daarbij houd je het verzuim, de strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom nauwlettend in de gaten en oefen je hier ook invloed op uit. Je analyseert, rapporteert en signaleert afwijkingen en trends. Tevens ben je de verbindende schakel tussen HR in de regio en HR centraal! Je coacht en waar nodig ondersteun je de regiodirecteur, operationele- en locatie managers. Je helpt ze o.a. bij hun formatie-uitdagingen en personele issues. Je bepaalt hierbij niet alleen wat belangrijk is, maar ondersteunt en coacht ze ook bij de uitvoering. Jouw expertise is leidend. Jouw meerwaarde binnen de regio zit in de combinatie van een brede kijk op het gehele HR-vak, waarbij je in staat bent overstijgend te kijken en te handelen om zowel binnen jouw regio als vanuit het centrale HR perspectief, de goede dingen te initiëren en uit te voeren binnen de regio. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd, op een inhoudelijke, coachende manier, advies. Je bent een verbinder; de verschillende HR-disciplines, de regiodirecteur, de locatie-en operationeel managers en de overige RMT-leden in de regio zijn jouw voornaamste speelveld. Jij bent de spil in het verbinden in de relatie maar ook door het delen van kennis. Jij maakt mensen deelgenoot, betrekt ze en maakt ze verantwoordelijk. Je deelt daarnaast informatie over personeelsbeleid, procedures en wet- en regelgeving en voelt je de eigenaar van de implementatie daarvan in jouw regio.

clock

36 uur

location

Regio Rotterdam

Millinxstraat 69, Rotterdam

chevron-leftAlle vacatures

HR Business Partner | regio Rotterdam

clock

36 uur

location

Regio Rotterdam

Solliciteer direct
share

Snel naar:

Over de locatie

Als HR Businesspartner voor regio Rotterdam werk je intensief samen met je regio directeur en de directe collegas binnen het regio managementteam waar jij deel van uit maakt. Als regio managementteam streven jullie naar een regio waar werkgeluk, trots en passie voor het mooie vak Kinderopvang, de belangrijkste factoren zijn en waar werkgeluk, transparantie en betrokkenheid als (zeer) goed gewaardeerd worden. Je bent nauw verbonden met je collega HR Businesspartner in de regio en van de andere regio's in het land en je bent onderdeel van het Partou-brede HRBP-team. Vanuit jouw rol en expertise lever je een actieve bijdrage binnen de HR -vakgroep en neem je deel aan diverse vakgerichte expertteams.

Wat biedt Partou?

  • checkmarkshape

    Uren? Een dienstverband van 32 uur;

  • checkmarkshape

    Salaris? Een bruto maandsalaris tussen € 3.512 en € 4.669 volgens de cao Kinderopvang schaal 10 o.b.v. een 36-urige werkweek. Per 1 januari vindt er een collectieve salarisverhoging plaats; 

  • checkmarkshape

    Vakantie? Wel 26 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;

  • checkmarkshape

    Alle voorwaarden van de cao Kinderopvang, waaronder een eindejaarsuitkering van 3%;

  • checkmarkshape

    Een elektrische leaseauto;

  • checkmarkshape

    Een digitale uitrusting. Zo kan je zowel thuis, in de regio als op het servicekantoor in Vianen goed werken;

  • checkmarkshape

    Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;

  • checkmarkshape

    Heb je zelf kinderen? Lucky you! Dan heb je ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou. Wij vergoeden daarbij de kosten boven het KOT (kinderopvangtoeslag) tarief na je proeftijd.

Dit ben jij

  • checkmarkshape

    Je hebt een HBO- diploma in de afstudeerrichting HR of een daaraan gerelateerde opleiding, zoals (organisatie)psychologie;

  • checkmarkshape

    Je beschikt over People Development skills;

  • checkmarkshape

    Je hebt al ervaring opgedaan in een andere HR gerelateerde functie zoals bijvoorbeeld adviseur;

  • checkmarkshape

    Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;

  • checkmarkshape

    Je hebt ervaring in het toepassen van cao’s.

Het sollicitatieproces

Benieuwd naar het sollicitatieproces bij Partou? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten van jouw Partou Journey. Solliciteer snel en maak het zelf mee! Heb je nog vragen of verbeteringen over het sollicitatieproces, mail naar werken@partou.nl.

Toch nog even verder kijken?

Ontdek welke vacatures wij nog meer hebben in jouw regio

Alle vacatureschevron