Adviseur Vitaliteit & Verzuim | Vianen

Werk aan duurzame inzetbaarheid in een organisatie waar het ertoe doet Bij Partou werken we elke dag aan een omgeving waarin collega’s gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar blijven. Als grootste kinderopvangorganisatie van Nederland en B Corp-gecertificeerde organisatie maken we daarin bewuste keuzes. Voor onze collega’s, de kinderen en de maatschappij. Als Adviseur Vitaliteit & Verzuim (AV&V) heb je een cruciale rol in het versterken van inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim. Je bent de inhoudelijke expert die overzicht houdt, richting geeft en zorgt dat processen volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HRBP’s, Adviseur Arbeid en Gezondheid van onze arbodienst en je bent een stevige gesprekspartner in een dynamische omgeving.

32 uur

Regio Vianen Ut

Sportlaan 1, Vianen Ut

Dit ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het verzuimproces en het verbeteren van inzetbaarheid binnen jouw regio. Je werkt datagedreven, signaleert risico’s vroegtijdig en stuurt actief op interventies en processtappen. De leidinggevende blijft eindverantwoordelijk, maar jij bent degene die het proces bewaakt en richting geeft.

Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van verzuimdata, signaleren van trends en adviseren over bijsturing in jouw regio
- Regie voeren op langdurige en complexe verzuimdossiers, inclusief WvPsturing en WIAtrajecten
- Uitvoeren van risicoanalyses op vaste ijkmomenten en bewaken van interventies en dossierkwaliteit
- Adviseren van leidinggevenden en HRBP’s over complexe casuïstiek, preventie en duurzame inzetbaarheid
- Organiseren en leiden van verzuim- en preventie overleggen
- Inzetten en monitoren van interventies op individueel, locatie- en regioniveau
- Samenwerken met arbodienst, AAG en andere partners en escaleren waar nodig
- Signaleren van risico’s op WIAinstroom, beoordelen van spoor 1/2 en voorbereiden van ERDdossiers

Je bent een stevige gesprekspartner die richting geeft, zonder het eigenaarschap over te nemen.

Hier kom je te werken

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is op het gebied van vitaliteit en verzuim. We werken nog niet lang op deze manier, wat betekent dat jouw expertise en ideeën er echt toe doen. Het team verzuim waarin je terecht komt is een gedreven en hecht team dat zich dagelijks inzet voor het welzijn en de inzetbaarheid van onze medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat Partou voldoet aan alle wettelijke vereisten op het gebied van verzuim en sociale zekerheid. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer. Je werkt vanuit Vianen en in de regio Noord-Holland. Ook thuis werken behoort tot de mogelijkheden conform onze hybride werkregeling.

Wat biedt Partou?

Een dienstverband van 32 uur per week;
Een bruto maandsalaris volgens cao Kinderopvang schaal 9 (€3.536 – € 4.823 o.b.v. 36 uur);
Alle arbeidsvoorwaarden uit de cao Kinderopvang, inclusief een eindejaarsuitkering van 8%;
26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek (bijna 6 weken);
Digitale uitrusting om efficiënt te werken, zowel thuis als op kantoor;
Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW;
Korting op sportabonnement, zorgverzekering en woonverzekering;
Toegang tot de voordeelwinkel met kortingen op uitjes en A-merk producten;
Diverse (online) trainings- en ontwikkelmogelijkheden;
Voorrang en korting op kinderopvang bij Partou (als je zelf kinderen hebt).

Dit ben jij

Je hebt HBO+ werk- en denkniveau (bijv. HRM, A&O Psychologie of vergelijkbaar);
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in verzuimbegeleiding of casemanagement;
Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder WvP, ZW en WIA;
Je hebt ervaring met complexe en langdurige verzuimdossiers;
Je bent sterk in adviseren en beweegt je organisatiesensitief binnen verschillende lagen van de organisatie;
Je werkt analytisch en ziet snel waar risico’s ontstaan en bijsturing nodig is;
Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend;
Je durft richting te geven, ook wanneer situaties complex of gevoelig zijn;
Je brengt structuur en duidelijkheid, terwijl je verbinding houdt met betrokkenen;
Je werkt graag samen en weet anderen in beweging te krijgen;
Je hebt bij voorkeur een CROV-certificering en/of RCDI/RADI-opleiding.