In vaste dienst of als zzp'er in de kinderopvang?

In een aantal regio’s zetten we uitzendkrachten en zzp’ers in op de groepen om de werkdruk wat te verlagen. Soms voorkomt het zelfs dat groepen moeten sluiten vanwege personeelstekort. Heel fijn! Maar dit heeft ook een andere kant: voor de kinderen, maar ook voor jou en je collega’s zijn vaste gezichten belangrijk. Het werkt nu eenmaal lekkerder als je goed op elkaar bent ingespeeld. En het speelt toch ook lekkerder met vertrouwde grote mensen om je heen. Onze voorkeur gaat dus uit naar betrokken medewerkers in vaste dienst. Toch denken sommige vaste medewerkers er wel eens aan om zzp’er te worden. Wil je graag wat meer vrijheid in je uren, maar wel zekerheid van een contract? Kijk dan eens naar de mogelijkheid om als pedagogisch medewerker in ons FIP-Team (Flexibele inzet Partou) te komen werken. Dat geeft je de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en waar je werkt. Dus in vaste dienst, flexibel inzetbaar of zzp? Wij zetten de feiten voor je op een rij.