Werk je in de horeca en denk je aan een andere stap? Met jouw gastvrije energie kun je kinderen laten groeien in de kinderopvang. Je werkt nog steeds met mensen, maakt sfeer en geeft aandacht, maar dan overdag, weekenden vrij én met uitzicht op een vast contract. Zo ga je van onregelmatige diensten naar duidelijkheid en zekerheid. Bepaald niet kinderachtig.
Vaste daguren!
Dé 3 redenen om vanuit de horeca over te stappen
Wil jij vanuit de horeca de overstappen naar de kinderopvang? Wij zetten de belangrijkste voordelen voor jou op een rij.
Wat bieden wij jou bij Partou nog meer
Werken bij Partou betekent zinvol werk, goede voorwaarden en ruimte om te groeien.
Ontwikkeling centraal: voor kinderen én voor jou. Je leert op de groep én via de Partou Academie met trainingen en cursussen.
Bbl-traject: leren én werken. Heb je nog niet het juiste diploma? Via een bbl-opleiding werk je op de groep en haal je een erkend diploma. Zo krijg jij betaald, terwijl jij je diploma behaald!
Het salaris ligt tussen de € 2.708 en € 3.630 bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast krijg je 8% eindejaarsuitkering.
Werken op jouw manier: flexibel of vast.
Begeleiding: je werkt samen met ervaren collega’s en krijgt begeleiding op de werkvloer.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen: we zijn B Corp-gecertificeerd en maken bewuste keuzes voor mens en milieu. Meer lezen? Kijk op Partou in de maatschappij.
En we bieden meer! Vind hier de 7 voordelen van werken bij Partou.
Bepaald niet kinderachtig
Werken bij Partou is werken aan hun ontwikkeling. Op de bso help jij de kinderen groeien in zelfstandigheid, initiatief en zelfvertrouwen. Benieuwd hoe dat er uit ziet?
