JavaScript is required

HR Business Partner | regio zuid

Wil jij samen bouwen aan de volgende generatie bij de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland? Heb jij een onafhankelijke opstelling, kijk je kritisch naar een casus en ben jij een standvastige stevige gesprekspartner? Draag jij bij aan de verbinding met personen en processen waarbij je mensen in hun kracht weet te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

clock

32-32 uur

location

Regio Berkel-Enschot

Schoolmeesterstraat 2, Berkel-Enschot

chevron-leftAlle vacatures

HR Business Partner | regio zuid

clock

32-32 uur

location

Regio Berkel-Enschot

share

Dit ga je doen

Samen met jouw collega ben jij als HR business partner (HRBP) verantwoordelijk voor het uitvoeren van het operationele HR-beleid binnen jouw regio. Je werkt hierbij nauw samen met onze HR vak-professionals van het servicekantoor en hebt binnen dit team een coördinerende rol. Samen met hen zorg je voor de beste ondersteuning van jouw regio op het gebied van verzuim, strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom en opleidingen. Je analyseert, rapporteert en signaleert afwijkingen en trends. Met de Operationeel Manager bespreek je deze en maak je plannen van aanpak voor verbeteringen.

Jouw meerwaarde zit in een brede kijk op het gehele HR-vak, waarbij je in staat bent om zowel binnen jouw regio als vanuit het centrale HR perspectief, de goede dingen te initiëren en uit te voeren. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd, op een inhoudelijke manier, advies. Ook ben je een verbinder; de verschillende HR-disciplines, de regio directeur, de locatie-en operationeel managers en de overige RMT-leden in de regio zijn jouw voornaamste speelveld.

Jij bent de spil in het verbinden in de relatie maar ook door het delen van kennis. Jij maakt mensen deelgenoot, betrekt ze en maakt ze verantwoordelijk. Je deelt daarnaast informatie over personeelsbeleid, procedures en wet- en regelgeving en voelt je de eigenaar van de implementatie daarvan in jouw regio.

Over de locatie

Als HR Businesspartner voor de regio Zuid werk je intensief samen met het Regio Management Team (RMT), bestaande uit een regio directeur, Business controller, 4 operationeel managers, 2 Kwaliteitsmanagers en 1 collega HRBP. Als RMT streven wij naar een regio waarin werkgeluk, waardering en trots centraal staan. We zijn er voor onze locaties en teams en doen het samen. De locaties waar je als HRBP voornamelijk werkt zij gevestigd in Eindhoven, Best, Vught, Berkel Enschot, Breda en omstreken. Je directe HRBP collega is verantwoordelijk voor de andere kant van de regio met locaties in onder andere Arnhem, Barneveld, Nijmegen, ’s-Hertogenbosch en omstreken. Naast dat je samenwerkt met het RMT, ben je ook onderdeel van ons landelijke HR team. Je bent nauw verbonden met je collega HRBP’s van de andere regio's in het land, je ziet elkaar maandelijks in het algemene HRBP overleg op het servicekantoor in Vianen of omstreken.

Wat biedt Partou?

  • checkmarkshape

    - Een dienstverband van 32 uur;

  • checkmarkshape

    - Een bruto maandsalaris tussen de € 3.743,- en € 5.091,- volgens de cao Kinderopvang schaal 10 o.b.v. een 36-urige werkweek;

  • checkmarkshape

    - 210 vakantieduren o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;

  • checkmarkshape

    - Wij geloven in een gezonde combinatie tussen zichtbaar zijn op de locaties, thuis werken, aanwezig zijn op het regiokantoor in Rosmalen of het servicekantoor in Vianen;

  • checkmarkshape

    - Alle voorwaarden van de cao Kinderopvang, waaronder een eindejaarsuitkering van 4%;

  • checkmarkshape

    - Een elektrische leaseauto;

  • checkmarkshape

    - Een leuke uitdagende baan;

  • checkmarkshape

    - Een professionele onboarding om je kennis te laten maken met deze gave organisatie;

  • checkmarkshape

    - Een goede digitale uitrusting. Zo kan je zowel thuis, in de regio als op het servicekantoor in Vianen goed werken;

  • checkmarkshape

    - Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;

  • checkmarkshape

    - Heb je zelf kinderen? Lucky you! Dan heb je ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou. Wij vergoeden daarbij de kosten boven het KOT (kinderopvangtoeslag) tarief na je proeftijd.

Dit ben jij

  • checkmarkshape

    - Je hebt een HBO- diploma in de afstudeerrichting HR of een daaraan gerelateerde opleiding, zoals (organisatie)psychologie;

  • checkmarkshape

    - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van HR Business Partner in een dynamische organisatie;

  • checkmarkshape

    - People Development skills;

  • checkmarkshape

    - Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;

  • checkmarkshape

    - Je hebt ervaring in het toepassen van cao’s;

  • checkmarkshape

    - Je herkent jezelf in de kernwaarden van Partou: Betrokken, Zorgzaam, Deskundig, Eigenwijs en Ontwikkelgericht.

Interesse? Solliciteer direct.

Bekijk hier ons privacystatement

Het sollicitatieproces

Hieronder zie je wat je precies van ons kunt verwachten.

Contact

Heb je vragen over jouw carrière bij Partou? Onze recruiters helpen je graag verder met al je vragen over je toekomstige baan of voor het vinden van de juiste vacature bij een kinderopvang van Partou.